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ADG recrute un(e) Assistant(e) Technique au Bénin

mardi 31 mars 2015

Le dossier de candidature, incluant une lettre de motivation et un CV, ainsi que les prétentions salariales du(de la) candidat(e), doit être adressé par mail à M. Stéphane Contini, Coordinateur Régional d’ADG pour l’Afrique de l’Ouest, à l’adresse suivante : stephane.contini@ong-adg.be avec copie à senegal@ong-adg.be ; le mail doit avoir pour objet « Recrutement AT Bénin + Nom du candidat ».

CONTEXTE DU POSTE
ADG (Aide au Développement Gembloux, www.ong-adg.be) est une ONG belge dont la coordination pour l’Afrique de l’Ouest est installée à Thiès au Sénégal. Elle met en oeuvre, en appui à des organisations locales (coopératives, ONG, organisations paysannes…), des projets visant à améliorer la souveraineté alimentaire des populations bénéficiaires.
Pour accomplir sa mission, l’ONG dispose d’une Coordination Régionale Afrique de l’Ouest (ADG AO), basée à Thiès au Sénégal, qui mobilise une équipe d’environ 40 personnes, salariés expatriés, salariés locaux et contractuels. ADG AO mobilise des financements auprès de la Coopération belge (DGD), du Fonds Belge pour la Sécurité Alimentaire (FBSA), de l’Union Européenne, de l’USAID, de la Wallonie et d’autres bailleurs complémentaires.
Depuis 2014, ADG entretient des contacts avec des organisations locales et des partenaires techniques et financiers en vue de développer des actions au Bénin. Les domaines d’intervention pour ces premières actions sont :
· La formation, avec notamment le déploiement d’un programme de formation sur la
production de semences ;
· Le développement agricole, en particulier sur le développement de la filière fonio dans
l’Atacora Pour piloter la mise en oeuvre des projets en cours de démarrage, et plus généralement pour coordonner son intervention et soutenir son implantation au Bénin, ADG recherche un(e)

Assistant(e) Technique.

TÂCHES ET RESPONSABILITÉS
RESPONSABILITÉ GÉNÉRALE

L’Assistant(e) Technique est placé(e) sous la responsabilité et l’autorité directe du Coordinateur régional Afrique de l’Ouest d’ADG et en lien étroit avec les autres membres de l’équipe en Belgique et au Sénégal.
Il(elle) pourra, sur instruction du Coordinateur Régional, représenter ADG dans les espaces de discussion ou de représentation au Bénin.
Au-delà des responsabilités spécifiques définies ci-dessous, l’Assistant(e) Technique participe à la réflexion stratégique d’ADG Afrique de l’Ouest, identifie les synergies entre les différentes actions, analyse les évolutions du contexte d’intervention, suggère des évolutions et propose des actions nouvelles pour ADG au Bénin.
En s’appropriant la vision d’ADG et les documents de référence, il(elle) doit se construire une vision stratégique des programmes qui lui sont confiés et la rendre opérationnelle.

RESPONSABILITÉ SPÉCIFIQUE

L’Assistant(e) Technique a la charge de la coordination, de la planification, de la mise en oeuvre, du suivi et du rapportage des projets qui lui sont confiés, et plus particulièrement :
o Veiller à l’exécution de la logique d’intervention, et au suivi des résultats ;
- Préparation, animation et synthèse des réunions de coordination et de pilotage
- Animation de la planification participative des activités, du suivi et du rapportage
(programmation annuelle, mensuelle et hebdomadaire)
o Contribuer à la gestion des ressources humaines et des partenariats ;
- Animer l’équipe opérationnelle des projets dont il(elle) a la charge
- Assurer une bonne communication interne et externe
o Participer à la gestion logistique, administrative, financière et budgétaire des programmes
- Rédaction et suivi des conventions de partenariat avec les partenaires
- Relation permanente avec le Responsable Administratif et Financier d’ADG et avec
les services supports basés au Sénégal, ainsi qu’avec les partenaires, sur les questions administratives et financières
- diffusion aux partenaires des budgets périodiques, suivi et analyse des écarts
- gestion de la trésorerie et tenue de la comptabilité d’ADG au Bénin
- anticipation sur les évolutions nécessaires, participation aux décisions de gestion
o Assurer un rapportage de qualité :
- Rédiger les rapports périodiques, en respectant les délais , exigences et attentes des
bailleurs de fonds, du siège d’ADG en Belgique et du Coordinateur Régional
- Capitaliser les acquis des activités innovantes o Appuyer le renforcement institutionnel des organisations partenaires et la construction de nouveaux projets ou partenariats.

PROFIL

De formation supérieure (niveau master souhaité) en Sciences Agronomiques, en Economie ou Développement rural ou autre domaine en lien avec la fonction, le(la) candidat(e) doit disposer des expériences, compétences et savoir-faire suivants :
o Excellentes capacités d’analyse et de synthèse ;
o 5 ans d’activité professionnelle dans le domaine du développement rural, de préférence en Afrique de l’Ouest ; bonne connaissance du fonctionnement des institutions locales ;
o Expérience de renforcement de capacités d’organisations locales de développement ;
o Expérience de gestion de projets auprès d’ONG internationales ou – à minima – de
participation à des projets avec un rôle décisionnel ;
o Expérience et/ou connaissances en agro-écologie ;
o Connaissances spécifiques sur la filière fonio appréciées
o Capacités relationnelles et d’encadrement d’équipe ;
o Excellentes capacités rédactionnelles et d’expression en public en français ;
o Excellente maîtrise de l’outil Informatique (environnement Windows – Office)
o Langues : français

De plus, le(la) chargé(e) de programme devra posséder les capacités et savoir-être permettant de :

o Travailler en équipe ;
o Maîtriser le rôle d’appui-conseil aux organisations partenaires
o Etre capable de prendre des décisions, de travailler sous pression et en autonomie
o Adhérer à la vision d’ADG
o Assumer la dimension exemplaire du poste de cadre, respecter et faire respecter les règles de fonctionnement
o Faire preuve de rigueur dans l’exécution de ses tâches
o Être mobile, s’adapter aux conditions de missions en milieu rural

MODALITÉS DE RECRUTEMENT ET PRÉCISIONS SUR LE CONTRAT

Recrutement par voie externe. Les candidatures internes seront également bienvenues
Les candidatures féminines sont fortement encouragées
Lieu de travail : Natitingou (Atacora), avec de fréquents déplacements à Cotonou et dans tout le Bénin ; possibilité de déplacements internationaux ponctuels Contrat CDI assorti d’une période d’essai de 3 mois renouvelable
Rémunération  : selon profil et expérience

Le dossier de candidature, incluant une lettre de motivation et un CV, ainsi que les prétentions salariales du(de la) candidat(e), doit être adressé par mail à M. Stéphane Contini, Coordinateur Régional d’ADG pour l’Afrique de l’Ouest, à l’adresse suivante : stephane.contini@ong-adg.be avec
copie à senegal@ong-adg.be ; le mail doit avoir pour objet « Recrutement AT Bénin + Nom du candidat ».

Le nom des fichiers joints (CV et lettre de motivation) doit inclure les noms et prénoms du(de la) candidat(e). Les dossiers incomplets ne seront pas examinés
La qualité de présentation du mail et des pièces jointes constituera un critère d’appréciation des candidatures

Calendrier du recrutement :
o Dernier délai pour l’envoi du mail de candidature : 12 avril 2015
o Attention : compte tenu de l’urgence, si des candidatures intéressantes sont identifiées avant cette date, ADG se réserve le droit de procéder au recrutement sans attendre ce délai. Les candidats sont donc invités à présenter leur candidature sans attendre.
o Démarrage : dès que possible (avril 2015)