CHEF DE PROJET INTERNATIONAL MULTICOUNTRY- TERRE ET PAIX

CHEF DE PROJET INTERNATIONAL MULTICOUNTRY- TERRE ET PAIX

1. Contexte
TERRE ET PAIX : Soutenir l’emploi des jeunes et l’accès à la terre comme prévention des conflits au Sénégal, Niger et Mali
Objectif : Contribuer à la cohésion sociale et à la résilience dans la prévention des crises dans les régions d’intervention par l’insertion professionnelle des jeunes marginalisés en milieu rural.
L’Objectif Spécifique : Appuyer les acteurs non-étatiques, et notamment les plateformes des organisations paysannes au Sénégal (CNCR), Mali (CNOP) et Niger (PFPN) dans leurs actions en faveur de la promotion de l’accès au foncier et de l’agro-écologie au profit des jeunes, en tant que stratégie de préventions des conflits et de stabilisation de la paix.
Résultats attendus : R1 : Les capacités professionnelles et entrepreneuriales dans le domaine de l’agroécologie des jeunes et des femmes dans des situations de marginalisation sociale sont renforcées. R2 : la concertation locale est soutenue et redynamisée afin de faciliter la prise en compte de l’inoccupation des jeunes ruraux (hommes et filles) et de l’accès au foncier R3 : Un réseau des communautés des jeunes appuyées est initié sous l’égide des trois plateformes nationales des ruraux (CNCR, CNOP et PFPN)
Lieux de travail : Ziguinchor (Sénégal), avec missions de moyenne/longue durée à Niamey (Niger) et à Bamako (Mali).

Disponibilité : avril 2015

2. Profil recherché
Compétences et Qualités requises pour le poste :
· Expérience (min. 5 ans) dans la coordination ou gestion de projets de développement financés par différents bailleurs (une importance majeure est accordée à l’Union Européenne) ;
· Expérience dans l’analyse de faisabilité, rédaction et évaluation de projets de coopération internationale ;
· Connaissance du contexte de référence évoluée dans le cadre de précédentes expériences de travail en Afrique, en particulier en Afrique Occidentale, concernant les thèmes de la Société Civile, des Jeunes, de l’Emploi, des Processus de Paix, de Développement Rural et d’Equité de Genre ;
· Expérience avérée dans la gestion de bureaux/sièges et ressources humaines ;
· Excellentes capacités d’organisation ;
· Bonne connaissance de la langue française parlée et écrite ;
· Bonnes capacités informatiques ;
· Prédisposition à la résolution de problèmes, la gestion des conflits et la médiation ;
· Excellentes capacités de relation avec les différents stakeholders (bénéficiaires, partenaires locaux, ONG et Organisations Internationales, Institutions, bailleurs locaux et internationaux).
Compétences et Qualités constituant un atout :
· Compétences et expérience dans l’analyse de genre et en conduite de processus en faveur de l’équité de genre ;
· Bonne connaissance de l’évolution du Mouvement paysan de l’Afrique Occidentale ;
· Bonnes capacités de gestion administrative ;
· Expérience avérée dans le cadre de projets à soutien de l’agriculture durable et de l’agro écologie ;
· Réseaux de relations et connaissance directe des leaders de la société civile des trois Pays ;
· Précédentes expériences de coopération internationale dans au moins un des 3 Pays (Sénégal, Niger, Mali).
Taches :
Le ou la candidate sera responsable de la coordination du projet qui lui sera confié et, à travers des séjours de moyenne/longue durée – et garantira :
 la réalisation, la gestion et la supervision des activités prévues dans le cadre du projet ;
 le développement et l’entretien des bonnes relations avec les partenaires, le personnel local, les bailleurs, les bénéficiaires, l’administration et les autorités locales ;
 la définition et le monitorage, en collaboration avec les éléments des équipes, des indicateurs du projet ;
 l’organisation et le monitorage des missions techniques prévues ;
 le soin des intérêts stratégiques de COSPE et la gestion des relations institutionnelles avec les autorités locales et les institutions de coopération internationale avec un regard particulier à la Délégation de l’Union
Européenne ;
 la capitalisation des expériences en termes de bonnes pratiques et nouvelles proposition de projets.

Description de l’offre : contrat à durée déterminée de 12 mois, renouvelable

En cas d’intérêt, envoyer le CV accompagné d’une lettre de présentation en français et en format Word, à risorseumane@cospe-fi.it en spécifiant dans l’objet du message “Terre et Paix – Coord. progetto 2015” avant le 20 avril 2015.
Les candidatures qui ne correspondent pas aux compétences et qualités requises ne seront pas prises en considération.