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COSPE recrute ANIMATEURS (TRICES) Economies Migrantes

lundi 27 février 2017

Les dossiers de candidature seront reçus au plus tard le 13 Mars 2017 à 12 heures par mail à senegal@cospe.org avec la mention « Recrutement d’Animateurs (trices) » du projet ECONOMIES MIGRANTES » en objet.
Veuillez noter que, en envoyant votre candidature, vous autorisez COSPE à garder votre CV dans les archives. Votre candidature pourra être considérée pour des offres similaires.

Dans le cadre de la mise en œuvre du projet Economies Migrantes dans la commune de Pikine, Dakar, et dans la Région de Ziguinchor, COSPE (Coopération pour le développement des pays émergents) et ses partenaires ASFC (Association des Sénégalais de Florence et environs), recherchent 04 animateurs pour soutenir la mise en œuvre du projet dont un (1) basé à Pikine, Dakar, et trois (3) dans la Région de Ziguinchor.

INTRODUCTION AU PROJET
Les conditions de vie actuelles en Casamance et dans la banlieue de Dakar offre peu d’opportunités aux jeunes qui, face à ces difficultés, se décident à chercher leur chance ailleurs, migrant des zones rurales aux zones urbaines du Sénégal ou vers l’étranger. Dans les banlieues, ils travaillent dans le secteur informel pour une période avant de continuer leur voyage vers l’Europe. Souvent, ces jeunes, suivent des trajectoires clandestines malgré le danger que cela comporte.
A partir de ce constat, les partenaires du projet se sont associés pour mener une action qui vise la promotion d’une vision positive ainsi que du développement économique des zones d’origine à travers la formation et le renforcement des compétences des jeunes, l’accompagnement dans leur insertion professionnelle et dans la réalisation d’un projet de vie.
La réalisation du projet se fera à travers une approche communautaire dans laquelle sera impliquée, entre autre, la diaspora sénégalaise en Italie afin de déterminer, via une évaluation conjointe, les opportunités du territoire. Au niveau local, cela demandera la collaboration et la coordination avec les institutions œuvrant dans le domaine des migrations ou de la formation des jeunes telles que l’ARD, la DGSE et l’OIM.
→ 100 jeunes de la Région de Ziguinchor seront formés et accompagnés dans un parcours d’insertion.
→ 20 jeunes de la périphérie de Dakar, faisant partie d’associations qui regroupent des jeunes à fort potentiel migratoire, seront bénéficiaires d’actions pilotes.
→ 20 administrateurs de 3 communes de la zone de Ziguinchor et de la commune de Pikine seront impliqués dans les activités de formation, sensibilisation et coordination au sein d’un dispositif de gestion des migrations.

MISSION Assurer la mise en œuvre du projet via l’animation des activités du projet Economies Migrantes

SUPERIEUR HIERARCHIQUE Chef de projet / Chef de zone (selon affectation)

LIEN TECHNIQUE Chef de projet

PRINCIPALES RESPONSABILITES ET TACHES
R1 : Assure la mise en œuvre et le bon déroulement des activités sur le terrain
• Planifier mensuellement les activités d’animation et faciliter la préparation des prévisions budgétaires ;
• Organiser l’identification des bénéficiaires (ou toute autre action) en accord avec les principes d’inclusion et de transparence ;
• Assurer la mobilisation des bénéficiaires des parties prenantes ;
• Contribuer aux activités de recherches/enquête/etc.. à travers la collecte de données sur le terrain ;
• Contribuer à l’organisation et à la mobilisation dans le cadre des formations ou toute autre activité organisée au profit des bénéficiaires ;
• Participer activement aux réunions de coordination de l’équipe de projet ;
• Assurer un accompagnement de proximité aux bénéficiaires dans le cadre de l’insertion professionnelle, l’élaboration des « microprojet », la recherche de financements, etc…
R2 : Assure la communication interne (inclus reporting) et externe au niveau du terrain
• Connaitre (et partager) la vision et la mission de COSPE ainsi que les différents aspects du projet ;
• Faire le lien entre les bénéficiaires et les autres acteurs (Autorités locales, ONG, etc…) et le projet ;
• Travailler avec le comité de pilotage ou autre instance du projet pour la planification, la mise en œuvre et le suivi des activités ;
• S’assurer que toute la documentation de terrain est dûment élaborée et compilée ;
• Rédiger les rapports mensuels sur les avancements pour le chef de projet en utilisant les formats demandés par le bailleur (inclus les images significatives des actions)
• Contribuer au suivi (suivi de l’exécution et suivi des résultats) des activités du projet ;

DIVERS : Exécuter toute autre tâche pouvant lui être confiée par le chargé de projet et le chef de projet.

PROFIL :
• Niveau BAC avec un an d’expérience dans l’animation sociale de projets de développement urbain / rural.
• Sciences sociales, gestion de projet ou domaine similaire

COMPETENCES :
• Capacité à utiliser des méthodes d’animation sociale
• Capacité à mener des enquêtes
• Capacités rédactionnelles (comptes rendus et rapports)
• Capacité d’écoute et d’observation
• Bonne communication et capacité relationnelle
• Autonomie et organisation
• Travail en équipe et respect du cadre
• Bonne connaissance des langues et coutumes locales ;
• Détenteur de permis et aptitude à conduire et bien entretenir une moto

Composition du dossier de candidature :

Le dossier de candidature doit comporter :
Curriculum Vitae (2 pages maximum) à jour avec contacts de 2 personnes de référence
Lettre de Motivation (1 page maximum) ;
Attention : les candidats retenus devront fournir les photocopies légalisés des diplômes/attestations justifiant le niveau et les expériences lors des entretiens
Procédure de recrutement : Présélection sur dossier sur base du CV - Test écrit - Entretien
Les candidatures féminines sont encouragées. Seuls les candidats présélectionnés seront contactés
Dépôt des dossiers : Les dossiers de candidature seront reçus au plus tard le 13 Mars 2017 à 12 heures par mail à senegal@cospe.org avec la mention « Recrutement d’Animateurs (trices) » du projet ECONOMIES MIGRANTES » en objet.
Veuillez noter que, en envoyant votre candidature, vous autorisez COSPE à garder votre CV dans les archives. Votre candidature pourra être considérée pour des offres similaires.