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COSPE recrute COORDINATEURS(ICE)

Les dossiers de candidature seront reçus au plus tard le 20Avril 2017 à 12 heures par mail à senegal@cospe.org avec la mention « Recrutement Coordinateur/trice » Ziguinchor en objet.

Publié le 24 mars 2017

Dans le cadre de la mise en œuvre de ses projets COSPE recherche descoordinateurs (trices) pour soutenir la mise en œuvre des projets dans la Région de Ziguinchor. Les figures seront insérées dans des projets portant sur :
• l’amélioration de la situation économique des femmes transformatrices de produits de la pêche dans la ville de Kafountine,
• la formation et insertion professionnelle des jeunes, ainsi que
• la valorisation des filières agroalimentaires.

MISSION Le coordinateur (ice) est responsable de la bonne mise en œuvre du projet
SUPERIEUR HIERARCHIQUE Coordinatrice de zone
LIEN TECHNIQUE Représentante Pays
PRINCIPALES RESPONSABILITES ET TACHES
PRINCIPALES RESPONSABILITES :

1. Gestion du cycle du projet

• Panifier les activités du projet (annuelle et trimestrielle)
• Diriger les opérations sur le terrain
• Assure le respect des échéances liées aux différentes étapes et activités
• Assurer le reporting narratif et financier pour le bailleur ainsi que le reporting interne (Rapports techniques périodiques/PV de réunions…)
• Contribue à la communication externe (dépliants, plaquettes…)
• Suivre les indicateurs prédéfinis et collecte des données quantitatives et qualitatives
• Veiller au respect des échéances liées aux différentes étapes et activités

2. Gestion des ressources humaines

• Coordonner de l’équipe projet via des reunions regulieres
• Evaluer le personnel sous sa responsabilité (évaluation annuelle)

3. Gestion financière

• Assurer le respect des procèdures internes et celles du bailleur.
• Gérer le budget du projet dont il a la responsabilité selon les critères de transparences et d’efficacités
• Faire régulièrement le suivi des consommations budgétaires avec l’assistant administratif et financier
• Faire les inventaires et controles périodiques

4. Representation et Partenariat

• Participer aux rencontres et aux activités organisées par les partenaires au niveau local
• Contribuer à l’identification et la formulation des nouvelles initiatives
• Faciliter les contacts avec les différentes parties prenantes

5. Divers

Réaliser toute autre tâche demandée par le responsable hiérarchique
PROFIL :
• Formation en gestion de projet, développement, ou domaine similaire (niveau BAC +2)
• Expérience en gestion de projet (cycle projet, planification, suivi évaluation) d’au moins un an

COMPETENCES :

Requises :
• Expérience en gestion de projet (cycle projet, planification, suivi évaluation) d’au moins un an
• Expérience dans l’animation - la gestion d’équipe
• Bonnes capacités de reporting et aptitudes avérées à la rédaction de documents
• Maitrise des procédures des principaux bailleurs de fonds
• Autonomie dans la réalisation des tâches tout en facilitant communication et travail en équipe
• Aptitudes physiques lui permettant de mener d’intenses activités de terrain.
• Maîtrise des logiciels Word et Excel, d’internet et des messageries électroniques est impérative
• Langues : français, wolof, diola
• Gout pour le terrain

Désirables :
• Permis de conduire (moto et/ou véhicule)
• Connaissance/Expérience dans des projets d’appui technique dans le cadre de la transformation / conservation des produits alimentaires (ou)
• Connaissance/Expérience dans des projets d’appui technique à la formation/insertion professionnel/entreprenariat des jeunes (ou)
• Connaissance/Expérience dans des projets de valorisation des filières agroalimentaires
• Connaissance de la langue italienne et/ou d’autres idiomes sénégalais

CONDITIONS :
• CDD d’un an (démarrage prévu en Mai 2017)
• Forfait téléphonique
• Poste basé à Ziguinchor avec fréquents déplacements dans les localités de la Région
• Salaire selon grille COSPE

Composition du dossier de candidature :
Le dossier de candidature doit comporter :
Curriculum Vitae (2 pages maximum) à jour avec contacts de 2 personnes de référence
Lettre de Motivation (1 page maximum) valorisant les atouts pour le poste ;
Attention : les candidats retenus devront fournir les photocopies des diplômes/attestations justifiant le niveau et les expériences lors des entretiens
Procédure de recrutement : Présélection sur dossier sur base du CV -Test - Entretien
Les candidatures féminines sont encouragées. Seuls les candidats présélectionnés seront contactés

Dépôt des dossiers : Les dossiers de candidature seront reçus au plus tard le 20Avril 2017 à 12 heures par mail à senegal@cospe.org avec la mention « Recrutement Coordinateur/trice » Ziguinchor en objet.
Veuillez noter que, en envoyant votre candidature, vous autorisez COSPE à garder votre CV dans les archives. Votre candidature pourra être considérée pour des offres similaires.