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Gret recrute : chef de projet Ajesud

Les candidats intéressés sont priés d’envoyer leurs CV et lettre de motivation par email d’ici le 30 octobre 2017 à accueil@gret.org en indiquant « CdP AjeSud » dans le titre du mail.

Publié le 16 octobre 2017

Un(e) Chef de Projet Spécialisation Entreprenariat/Microfinance, pour la mise en oeuvre du projet ‘’AjeSud’’, Sénégal Oriental/Casamance, Sénégal

Fondé en 1976, le Gret est une ONG internationale de développement qui agit du terrain au politique pour lutter contre la pauvreté et les inégalités. Dans 22 pays, ses professionnels interviennent sur une palette de thématiques afin d’apporter des réponses durables et innovantes pour le développement solidaire. Il combine actions de terrain avec des activités d’expertise, de contribution aux politiques publiques et de capitalisation/diffusion de références.
Le Gret gère une dizaine de représentations permanentes en Asie, en Afrique, en Amérique latine. En 2016, il compte 714 professionnels et mène 150 actions pour un budget annuel de 25,5 millions d’euros.

Contexte
Le Gret va démarrer un projet intitulé « Accompagnement des jeunes vers l’emploi au Sud du Sénégal (AjeSud) ». Ce projet est mis en oeuvre en partenariat avec l’ONG belge ADG (Aide au Développement Gembloux) et le 3FPT (Fonds de Financement de la Formation Professionnelle et Technique qui dépend du Ministère de la Formation professionnelle de l’Apprentissage et de l’Artisanat) et ciblera 5 zones (Tambacounda et Kédougou pour le
Sénégal Oriental, Ziguinchor, Sédhiou et Kolda pour la Casamance).
Le projet AjeSud vise à faciliter l’accès au financement pour les jeunes autoentrepreneurs et TPE, et s’intègre dans le programme de l’Union Européenne « Développer l’Emploi au Sénégal » (DES), dont une autre composante (ACEFOP piloté par LuxDev sur financement du Fonds fiduciaire d’urgence de l’Union européenne) a pour objectif d’élargir l’accès des
jeunes à la formation professionnelle. AjeSud doit ainsi permettre de renforcer l’efficacité du projet ACEFOP en proposant des interventions complémentaires pour développer l’insertion :
accompagnement non financier et modalités de financement adaptés pour les bénéficiaires du projet souhaitant créer leur activité.

Les objectifs spécifiques du projet AjeSud sont les suivants :
(1) Mettre en place un cadre de concertation avec les partenaires de DES afin d’identifier les besoins des publics cibles et contribuer à la pérennisation des services mis en place.
(2) Mettre en oeuvre des mécanismes d’accompagnement et d’insertion professionnelles des jeunes autoentrepreneurs et des TPE adaptés et pérennes.
(3) Développer et offrir des mécanismes de financement adaptés aux jeunes
autoentrepreneurs et TPE.
Le Gret doit assurer la mise en oeuvre des activités correspondant à ces 3 objectifs en partenariat avec ADG, le 3FPT. Le projet AjeSud a une durée totale de 37 mois.
Le Gret recherche à ce titre un chef de projet avec une spécialisation en
microfinance/entreprenariat basé en Casamance ou au Sénégal Oriental pour une durée de 33 mois à compter de novembre 2017.

Missions
Le chef de projet a pour mission principale de mettre en oeuvre les activités du projet en partenariat avec ADG et le 3FPT et conformément aux documents contractuels et aux procédures internes du Gret.
Le chef de projet sera en charge de :
· Contribuer au pilotage stratégique et à la planification du projet en lien avec ses
partenaires opérationnels ;
· Assurer le recrutement d’une équipe locale, qui l’appuiera dans l’accompagnement des opérateurs financiers (IMF) et non financiers (prestataires SAE) ;
· Assurer, avec l’équipe locale, la mise en oeuvre des activités sur le terrain et les
relations entre le projet et ses parties prenantes ;
· Assurer le management de l’équipe dédiée au projet et contribuer à la bonne gestion des ressources humaines du projet ;
· Assurer la bonne gestion administrative et financière du projet dans le respect des règles du Gret et du contrat lié au projet de ses partenaires financiers ;
· Contribuer à la gestion des relations avec les partenaires financiers et contractuels du projet : entre autres assurer l’élaboration des rapports narratifs et contribuer à l’élaboration des rapports financiers ;
· Assurer la communication du projet en interne et en externe.
Sur le plan technique, le chef de projet, avec l’appui de l’équipe locale, sera en charge de :
· Assurer l’animation d’un cadre de concertation composé d’acteurs de la société civile,
de bailleurs, d’opérateurs d’appui financiers et non financiers ;
· Assurer la bonne collaboration avec les partenaires d’Acefop ;
· Assurer la mise en oeuvre des appuis non financier à l’entrepreneuriat, comprenant la sélection, l’agrément et le suivi d’opérateurs de formation, la définition de procédures d’accompagnement non financier des jeunes, l’identification et la sélection de jeunes,
l’accompagnement sur leur projet pour et suite à l’accès aux financements, ainsi que la facilitation du recours aux formations proposées par des prestataires ;
· Assurer également la mise en oeuvre des activités de microfinance, incluant la sélection d’IMF, l’appui organisationnel et méthodologique sur le design des produits financiers,
la mise en place du fonds de crédit, le renforcement des équipes techniques des IMF sélectionnées.
Le chef de projet travaillera sous l’autorité hiérarchique de la Représentante du Gret au Sénégal et sous l’autorité fonctionnelle de la Responsable de Projets Microfinance basée au siège. Il bénéficiera également d’appuis par le biais de missions d’expertises ponctuelles sur les deux thématiques phares du projet – la formation/insertion professionnelle et services non financiers aux entreprises ; et la microfinance.

Profil recherché
· De formation supérieure en économie, finance ou gestion
· Expérience d’au moins 5 ans en tant que chef de projet dans les PED et dans les domaines d’activités du projet, soit la microfinance et l’entrepreneuriat
· Sensibilité pour les problématiques de formation/insertion professionnelle des jeunes
· Expérience de gestion de budget de plusieurs millions d’euros
· Capacité de coordination d’un projet en partenariat
· Capacité de management d’équipe et suivi budgétaire
· Excellentes capacités rédactionnelles en français, de planification et d’organisation
· Capacité de facilitateur de dialogue : terrain / bailleurs / société civile
· Ecoute, communication, rigueur et sens de l’organisation
· Souplesse et adaptation, ouverture d’esprit à d’autres cultures
Conditions, indemnités et durée
· Poste basé au Sénégal (avec au moins 70% du temps dans les zones d’intervention du projet) pour une durée de 33 mois. Prévoir des déplacements réguliers sur les 5 zones du projet (Ziguinchor, Sédhiou, Kolda, Kedougou et Tambacounda).
· Démarrage prévisionnel : mi-novembre 2017, avec une semaine de formation au siège du Gret à Nogent-sur-Marne avant le départ.
· Salaire selon grille salariale du Gret et expérience.
· Selon la personne, il pourra s’agir d’un poste expatrié ou droit local.

Contact
Les candidats intéressés sont priés d’envoyer leurs CV et lettre de motivation par email d’ici le 30 octobre 2017 à accueil@gret.org en indiquant « CdP AjeSud » dans le titre du mail.
Consulter le site web du Gret.
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