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ONG ASODIA : OFFRE D’EMPLOI

mercredi 23 octobre 2013

Intitulé du poste : Assistant Chef de Projet (ACP), responsable du volet technique
Nature du poste : Expatrié
Pays d’affectation : L’Assistant Chef de Projet sera basé à Richard Toll au Sénégal (100 km à l’est de
Saint-Louis). Il viendra seconder le Chef de Projet (salarié du GRET) et complétera
l’équipe locale.
Durée de la mission :1 an renouvelable. Disponibilité immédiate.

Envoi courrier : Adresse ASODIA ou asodia@wanadoo.fr

Assistant Chef de Projet (ACP), responsable du volet technique

Nature du poste : Expatrié
Pays d’affectation : L’Assistant Chef de Projet sera basé à Richard Toll au Sénégal (100 km à l’est de
Saint-Louis). Il viendra seconder le Chef de Projet (salarié du GRET) et complétera
l’équipe locale.
Durée de la mission :1 an renouvelable. Disponibilité immédiate.
Envoi courrier : Adresse ASODIA ou asodia@wanadoo.fr

Description de la mission proposée :
Crée en 1975, l’ASODIA est une association loi 1901, à but non lucratif, regroupant les principales organisations professionnelles agricoles de la Région Midi-Pyrénées.
L’ASODIA s’engage dans des coopérations durables avec des agricultures étrangères qui entreprennent la mise en place d’organisations paysannes (coopératives, mutuelles de crédit, chambres d’agriculture, etc. …).
L’ASODIA propose des méthodes de développement de profession à profession, d’homologue à homologue, dans une perspective de responsabilisation des professionnels appelés à influer progressivement sur les conditions de leur propre développement.

Les principaux objectifs de nos coopérations sont donc :
- Rechercher une sécurité alimentaire, quantitative et qualitative.
- Accroître le niveau de vie des paysans et améliorer leurs conditions de vie.
- Les appuyer dans la mise en place d’organisations paysannes représentatives, leur permettant une responsabilisation progressive dans la prise en charge et la participation à leur développement technique, économique et social.

L’ASODIA recherche un Assistant Chef de Projet pour la mise en oeuvre du volet technique du programme « Développement de l’élevage et de la structuration de la filière laitière dans le département de Dagana dans la région de Saint-Louis au Sénégal ». L’ACP sera sous la responsabilité locale directe du Chef de Projet,
expatrié du GRET.

Ce projet s’inscrit dans le cadre d’un partenariat GRET – ASODIA pour la mise en oeuvre d’un programme qui fait l’objet d’un financement par de nombreux bailleurs de fonds dont l’AFD, la Région Midi-Pyrénées et la Coopération Monégasque. Ce programme s’inscrit dans le cadre des accords de coopération décentralisée entre
la Région Midi-Pyrénées en France et la Région de Saint-Louis au Sénégal.

Profil recherché :
- Bac + 5 ingénieur agri/agro.
- Compétences sur les filières animales et en particulier bovin lait recherchées.
- Au moins 3 ans d’expérience professionnelle.
- Expérience dans la coopération internationale en expatriation et, si possible dans une organisation agricole française.
- Maîtrise des bases de la gestion de projet (financier, encadrement équipe, communication…) et de l’analyse des données (SIG, ...).
- Qualités professionnelles requises : animation, organisation, rédaction, rigueur.
- Qualités personnelles : adaptabilité, capacité d’écoute et de retranscription.
- Maîtrise de Word, Excel, Power Point, Access.

Le projet
La finalité du projet consiste à rechercher l’augmentation de la sécurité alimentaire et du revenu des éleveurs par le développement des revenus du lait.

Les objectifs généraux sont :
- Contribuer à la structuration d’une filière laitière viable dans la région de Saint Louis (entre autre autour d’une PME Locale).
- Contribuer à améliorer l’approvisionnement de Saint Louis et de Dakar en produits laitiers locaux.

Les principales missions de l’Assistant Chef de Projet sont les suivantes :
- Appuyer le Chef de Projet GRET dans la supervision générale du projet.
- Rechercher et mettre en oeuvre des solutions techniques permettant d’améliorer et d’accroître la production laitière (alimentation, génétique, gestion sanitaire, expérimentations...). L’ACP sera notamment chargé de rendre fonctionnel les stratégies d’intervention de son volet :
- Développement d’un système d’alimentation fourrager et concentrés en collaboration avec des fournisseurs de service.
- Mise en application de solutions d’amélioration génétique.
- Renforcement des capacités des éleveurs pilotes dans une approche Conseil à l’amélioration des systèmes d’élevage.
- Collaboration avec les services vétérinaires étatiques pour l’amélioration de la couverture sanitaire dans la zone d’intervention.
- Communication (radios, animations de marché, dans les villages, etc...).
- Créer des conditions propices à l’évolution des systèmes d’élevage, notamment par la participation aux comités de suivi avec les éleveurs et l’entretien de bonnes relations avec les éleveurs. L’ACP sera également responsable de la diffusion des messages de sensibilisation aux bonnes pratiques d’élevage dans la stratégie de communication et de sensibilisation du projet.
- Contribuer au renforcement des capacités des éleveurs sur les aspects techniques (formations) dans le cadre des stratégies d’intervention. L’ACP sera responsable de la rédaction des contenus de formation, des termes de référence et de la sélection des consultants lorsqu’il y a externalisation.
- Participer aux actions de concertation et de collaboration entre acteurs professionnels, collectivités régionales et locales, services déconcentrés de l’État par la création et la pérennisation d’un cadre d’échange entre acteur.
- Gérer la mobilisation du FREDIC1 (financement des investissements collectifs des groupes paysans).
- Assurer le relais avec l’ASODIA France.

Le modalités pratiques

Dépôt des candidatures jusqu’au vendredi 15 novembre 2013.
Adresser CV et lettre de motivation à M. Didier ROMEAS par courrier ou mail :
ASODIA BP 22107 - 31321 CASTANET TOLOSAN Cedex
ou asodia@wanadoo.fr ) .

Objectif : disponibilité immédiate, prise de fonction au 1 janvier 2014