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ONG GRET : Appel à candidature resp OPA

lundi 15 octobre 2012

La Représentation du GRET au Sénégal recherche
Un(e) Responsable « Appui aux Organisations Professionnelles Agricoles » pour ses ac-tions d’appui aux pasteurs et agropasteurs au Sénégal

Le Gret, association de professionnels du développement solidaire créée en 1976 agit au-jourd’hui dans une trentaine de pays. Il intervient sur les grands champs du développement économique et social, avec une approche fondée sur le partenariat et la recherche-action. Il combine des actions de terrain avec des activités d’expertise, de contribution aux politiques publiques et de capitalisation/diffusion de références.

Contexte du poste

Le département « alimentation et économie rurale » du Gret auquel est rattaché ce poste, regroupe 30 personnes, au siège et sur le terrain, et englobe trois thématiques principales : i) Agricultures familiales, filières et souveraineté alimentaire, ii) microfinance et appui aux activités économiques, iii) Politique foncière et sécurisation des droits fonciers. Sur ces thèmes, le Gret intervient en maitrise d’œuvre sur le terrain, en expertise (identification, faisabilité, évaluation), en animation de réseaux d’information, en recherche et publications. Le département intervient en Asie du Sud Est, en Afrique et en Amérique du Sud.

Le Gret intervient depuis plusieurs années en appui au développement des filières pastorales notamment la filière laitière et la préservation des ressources naturelles au Sénégal.

Le poste créé s’inscrit principalement dans le cadre de l’ouverture d’un projet d’appui à l’élevage laitier dans le département de Dagana, mené en partenariat avec l’association ASODIA, le Conseil Régional de St-Louis et le GIC de Dagana. Le responsable OPA inter-viendra également, plus ponctuellement, dans le cadre d’un autre projet qui vise le renforce-ment des capacités d’organisations de la concertation locale multiacteurs au Sénégal, Mali et Burkina Faso d’un réseau régional d’agropasteurs.

Projet de soutien à l’élevage laitier dans le département de Dagana

Suite à l’étude du GRET visant à élaborer une stratégie et un plan de développement de la filière élevage dans la zone de Richard Toll (octobre 2010 à mars 2011) un plan d’actions a été défini avec une phase préliminaire achevée le 30 septembre 2012 qui est suivie d’un projet de 3 ans. Le projet triannuel est structuré en 4 volets d’intervention : 1/ le renforcement des capacités techniques des éleveurs, 2/ la structuration des éleveurs, 3/ la concertation entre acteurs locaux de la filière laitière et 4/ le suivi-évaluation du projet.

Le Responsable OPA aura la charge pour 75 % de son temps de la coordination des actions d’appui aux organisations de producteurs dans la zone d’intervention du projet (volet 2) et à la mise en place d’un cadre de concertation des acteurs de la filière en collaboration avec le groupement d’intérêt communautaire des collectivités locales du département de Dagana (GIC Dagana) (volet 3).

Projet d’appui à l’Association pour la Promotion de l’Elevage au Sahel et en Savane (Apess)

Le Gret apporte une expertise en appui à l’Apess dans le renforcement de ses instances et la mise en œuvre de son plan d’action quinquennal, en ciblant ses interventions sur trois pays (Sénégal, Mali, Burkina Faso). Aux côtés du chef de projet Gret qui sera basé au Burkina Faso, le responsable OPA aura en charge d’appuyer les activités prévues au Sénégal pour le renforcement des différentes organisations locales et régionales de l’Apess, la mise en place de fonds d’appui aux exploitations familiales et l’animation de la concertation locale autour des filières pastorales et de la gestion des ressources naturelles.

Le responsable OPA sera en charge du suivi des activités du projet au Sénégal, activité ponctuelle à 50% de temps, 25 % des activités étant conjointes aux activités déroulées dans le cadre du projet élevage, 25% des activités couvrant d’autres zones du territoire, qui seront assurées par des missions de suivi à Thiès et Kolda.

Descriptif du poste, fonctions et responsabilités

Le (la) responsable « appui aux OPA » aura pour fonctions de :

1) Identifier et analyser les modes d’organisation des éleveurs, formels et informels
Il s’agit de réaliser une analyse sociale des modes d’organisations traditionnels, induits par le système de collecte de la LDB (organisation autour du bidon de collecte) et les autres minilaiteries de la zone, ou liées à différents services (alimentation, eau, soins,…) et à la défense des intérêts des éleveurs (organisations professionnelles).

2) Appuyer le GIC de Dagana pour la mise en place du cadre de concertation dé-partemental des acteurs de la filière lait

Il s’agit d’appuyer les concertations entre les acteurs locaux dans l’objectif d’assurer :
- Des échanges sur les contraintes de développement de l’élevage et de la production laitière dans le bassin
- La concertation élargie sur des services de base et l’appui au développement local
- La recherche de synergies et de collaborations entre projets et organismes d’appui aux éle-veurs et aux opérateurs économiques (IMF, vétérinaires, laiteries, …)
- La formulation de recommandations vis-à-vis des autorités locales et de l’Etat

Pour la réalisation de cette mission le responsable de volet OPA devra appuyer le GIC de Dagana dans la réalisation des activités suivantes :

- Rencontrer tous les acteurs identifiés lors du diagnostic
- Proposer et valider avec ces acteurs des modalités de fonctionnement du Cadre
- Organiser et animer la réunion constitutive du Cadre de concertation
- Identifier et hiérarchiser les thèmes à traiter par le Cadre lors de ces premières réunions
- Accompagner le GIC dans l’animation du Cadre de concertation sur la durée du projet

3) Assurer la rédaction des rapports et la communication de son volet d’activité

- Préparation des rapports financiers ;
- Communication vers les partenaires et les services de l’Etat pour son volet d’action ;
- Participation à des actions de valorisation de la filière locale (organisation de foires, partici-pation aux salons...).

4) Réaliser les missions de suivi des activités du projet d’appui à l’Apess :

- Appuyer la conception et le déroulement des sessions de formation de leaders formateurs à la vie associative ;
- Appuyer les initiatives des bureaux locaux et régionaux de l’Apess et faciliter leur mise en relation avec d’autres partenaires ;
- Participer au dispositif de suivi-évaluation des exploitations familiales bénéficiaires des projets et accompagner la capitalisation de connaissances endogènes et d’initiatives porteuses ;
- Appuyer la mise en place de plateformes d’innovation dans les sites du projet et accompa-gner le processus de concertation entre acteurs ;
- Organiser les échanges et rencontres entre usagers des ressources naturelles dans les zones d’action du projet et accompagner la formalisation des accords négociés pour valider leur reconnaissance par les autorités locales ;
- Appuyer le dispositif de formation des éleveurs sur les chaînes de valeur et les textes régle-mentant la gestion des ressources naturelles ;
- Assurer le reporting de son intervention dans le cadre du projet auprès du Gret et de l’Apess.

Profil recherché

- Profil Sciences sociales Bac+5 (Sociologue des organisations, socio-anthropologue, socio-économiste…),
- Bonne connaissance de l’élevage pastoral, de l’économie rurale au Sénégal, du foncier et de la gestion des ressources naturelles, 5 ans d’expérience dans le secteur,
- Capacité de management,
- Capacité d’animation et de négociation permettant le travail avec les éleveurs, les acteurs, les équipes et les partenaires,
- Rigueur dans le reporting, capacité de synthèse et de rédaction, culture de la transparence et de la communication,
- Maitrise du français écrit et parlé,
- Pratique courante du pulaar et du wolof nécessaire

Conditions

Le poste est basé à Richard Toll avec des déplacements fréquents à St-Louis.
Contrat CDD de 3 ans, de droit sénégalais Avec période d’essai.
Rémunération selon expérience

Modalités de candidature

- CV actualisé
- Lettre de motivation et lettre de compréhension du poste
- Références (3 personnes au moins)
- Tout autre document produit qui vous paraîtrait appuyer votre candidature
- Entretien oral et tests divers (présentation powerpoint, utilisation Excel, rédaction Word...)

Candidature à adresser au plus tard le 15 novembre 2012
par courriel uniquement à M. Guillaume Bastard, représentant Gret Sénégal : bastard@gret.org. Faire copie à broutin@gret.org. Mentionner en objet : « candidature volet Socio/Elevage ».