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ONG GRET : offre de recrutement pour le programme AICHA St-Louis

mardi 5 février 2013

Le Gret, association de professionnels du développement solidaire, créée en 1976, agit aujourd’hui dans une trentaine de pays. Il intervient sur les grands champs du développement économique et social, avec une approche fondée sur le partenariat et la recherche-action. Il combine des actions de terrain avec des activités d’expertise, de contribution aux politiques publiques et de capitalisation/diffusion de références.

Contexte du recrutement

Le Gret initie dans la Région de Saint Louis un programme de développement (i) de l’élevage et (ii) de l’accès à l’eau potable et à l’assainissement en lien avec divers partenaires opérationnels.

Le deuxième volet de l’intervention est intitulé « Appui aux Initiatives des Collectivités locales pour l’Hydraulique et l’Assainissement dans la Région de Saint Louis (programme Aicha Saint Louis) et a pour objectif d’améliorer les conditions de vie des populations de la Région de Saint Louis à travers la mise en œuvre de projets d’hydraulique et d’assainissement associant le renforcement des collectivités locales et des services techniques, la réalisation d’infrastructures adaptées et bien gérées, la sensibilisation et l’organisation des bénéficiaires.

Le programme Aicha Saint Louis est structuré autour de trois objectifs :

Objectif 1 : Renforcer les compétences de maîtrise d’ouvrage des collectivités locales dans les domaines de l’eau potable et de l’assainissement

Objectif 2 : Améliorer durablement l’accès à l’eau potable des populations vivant dans les localités rurales via la mise en œuvre de solutions techniques et organisationnelles adaptées

Objectif 3 : Améliorer les conditions d’accès à l’eau potable et à l’assainissement dans les lieux publics et sensibiliser la population aux bonnes pratiques d’hygiène.

Missions de l’animateur

Sous la responsabilité du Chef de Projet, l’animateur assurera les fonctions suivantes :

- Participer à l’identification et la définition de dispositifs de gestion des services d’eau potable
>Réalisation d’enquêtes ménages dans le domaine de l’eau potable et de l’assainissement

- Animer le processus de concertation et contractualisation pour la gestion des services d’eau potable
>Animation, formation et mise en place de nouvelles Asufor :
Animation des réunions villageoises visant à la sélection des représentants des usagers pour la constitution du Comité directeur.
>Formations à la maîtrise des outils financiers et techniques des responsables des Asufor
>Animation du processus de délégation de gestion
>Appui à la conception de plans d’action des acteurs de la gestion et suivi de l’exécution de ceux-ci.

• Suivre le fonctionnement des services d’eau potable
>Participation à la définition d’outils de suivi des services d’eau potable
>Réalisation d’enquêtes de suivi du fonctionnement du réseau d’eau potable et du dispositif institutionnel. Capitalisation sur le processus de mise en place du service

• Accompagnement des populations et communautés rurales dans l’élaboration du volet socioéconomique des documents de planification hydrauliques ;
>Participations aux enquêtes socio-économiques
>Appui et animation lors des réunions du processus de planification
>Animation des séances de travail avec les Conseils ruraux et municipaux, les Asufor, les gestionnaires de service d’eau potable et les partenaires locaux.

• Participer au suivi et à la communication du projet
>Participation aux réunions de concertation avec acteurs de développement dans la zone, représentation éventuelle du Gret lors de ces réunions
>Rédaction de compte-rendu et de rapports d’activités
>Participation aux réunions de coordination et à toutes les activités internes de l’équipe.

Profil et qualifications

Diplômé en géographie, développement local, hydraulique et assainissement rural, sociologie ou économie, l’ASE devra posséder une expérience d’au moins 5 ans dans les projets de développement local, de préférence dans le secteur de l’hydraulique et de l’assainissement.

En outre il doit avoir des aptitudes en animation communautaire et connaitre le cadre de la gestion du service de l’eau potable en milieu rural

Il doit parler français, wolof et peul.

Il doit maîtriser les logiciels bureautiques courants (Word, Excel, Powerpoint)

Expériences professionnelles souhaitées

Expérience dans la constitution et la formation d’Asufor

Expérience en sensibilisation à l’hygiène et à l’assainissement

Conditions et durée
Contrat à durée déterminée (CDD) de droit Sénégalais, d’une durée de 24 mois, à partir du 1er mars 2013.

Conditions d’exercice

Le poste est basé à Saint Louis, avec des déplacements sur l’ensemble de la Région concernée par le programme.

Dans le cadre de ses fonctions, l’ASE maintient une relation régulière avec le Chef de Projet. Il informe les coordinateurs sur les activités menées et les relations de partenariat afin de garantir la cohérence et la bonne articulation dans la gestion des projets.

Les candidatures (CV et lettre de motivation) sont à envoyer par mail, à l’adresse suivante :
gretsn@arc.sn avec copie à marcelindiaye@yahoo.fr avant le 20 février 2013 :