Accueil » Events & Jobs » Offre d’emploi GRET : DIRECTEUR d’un Centre de Services aux éleveurs

Offre d’emploi GRET : DIRECTEUR d’un Centre de Services aux éleveurs

mercredi 29 juin 2011

Le Gret recrute pour l’incubation d’une centre de services aux éleveurs, un manager pouvant potentiellement devenir directeur du futur Centre.


Le Gret recherche
Un(e) chargé(e) de projets en CDD de 6 mois au Sénégal, de nationalité sénégalaise, dans le cadre d’un projet d’appui à l’élevage à Richard Toll autour de la Laiterie du Berger.
Le Gret, association de professionnels du développement solidaire créée en 1976 agit aujourd’hui dans une trentaine de pays. Il intervient sur les grands champs du développement économique et social, avec une approche fondée sur le partenariat et la recherche-action. Il combine des actions de terrain avec des activités d’expertise, de contribution aux politiques publiques et de capitalisation/diffusion de références.
Contexte
La Laiterie du Berger (LDB) a été créée en 2006 pour mettre sur le marché des produits de qualité issus de la production laitière des éleveurs du Ferlo et plus spécifiquement de la zone de Richard Toll. Pour relever ce pari, elle doit améliorer la rentabilité de l’entreprise et développer son marché. Elle doit également sécuriser son approvisionnement.
La LDB a développé dès sa création des appuis aux éleveurs mais elle ne peut pas prendre en charge seule, le développement de la production. Il est donc nécessaire qu’elle puisse s’appuyer sur un dispositif permettant de fournir aux éleveurs les services dont ils ont besoin pour lever les contraintes en matière d’accès à l’eau, à l’alimentation, aux soins vétérinaires, à l’insémination artificielle, gestion de la qualité.
Suite à l’étude du GRET visant à élaborer une stratégie et un plan de développement de la filière élevage dans la région de Richard Toll (octobre 2010 à mars 2011) et aux échanges avec les partenaires techniques et financiers, une entreprise en social business (centre de services) et vouée au développement de l’élevage et de la filière lait en particulier sera créée à partir de janvier 2012 pour améliorer l’accès aux services identifiés comme prioritaires : service de collecte du lait en brousse, alimentation du bétail (magasin, R&D), formation, ferme pilote pour diffuser des modèles d’étables laitières.
Auparavant, à partir de juillet 2011, démarrera l’incubation de ce centre de services (6 mois) au sein d’un projet de développement, dont le Gret sera opérateur, intégrant peu à peu l’appui aux différents services prévus.
Le présent appel à candidature vise à recruter le directeur de la future entreprise qui sera pendant les six premiers mois d’incubation sous contrat Gret.


1. Profil recherché

  • Profil Agronome ou Vétérinaire
  • Parfaite connaissance de l’élevage et de l’économie pastoraux,
  • Parfaite connaissance de la filière laitière sénégalaise en particulier de ses principales faiblesses et des acteurs principaux
  • Manager expérimenté (gestion RH & business)
  • Expérience dans le secteur privé et/ou en entreprenariat (compétences en gestion)
  • Expérience dans le secteur du développement, en relation avec des bailleurs de fonds
  • Charisme, leadership, capacité d’animation et de négociation permettant le travail avec les éleveurs, les équipes et les partenaires
  • Affinité forte pour le développement d’une filière laitière locale compétitive. Appropriation totale du projet de centre de services en lien avec la mission de la LDB
  • Rigueur dans le reporting, culture de la transparence et de la communication
  • Maitrise du français écrit et parlé
  • Pratique courante du pulaar et du wolof serait un plus


2. Missions


2.1. Mise en place de l’entreprise et suivi de l’activité sur 3 piliers :

  • l’activité de collecte du lait dans la zone, en respectant le cahier des charges avec LDB (volumes, qualité...) ;
  • l’amélioration de l’accès des éleveurs à des services, pour permettre d’augmenter leur production laitière en volume et en compétitivité (alimentation, formation aux techniques d’élevage, services vétérinaires...) ;
  • Une ferme pilote générant des modèles d’élevage exploitant les opportunités de Richard Toll (sous produits agricoles, eau) pour proposer un modèle de production du lait à maximum 100 Fcfa/L (coûts de production hors main d’œuvre et amortissements). Ce travail devra permettre l’émergence de mini-fermes laitières dans la zone de culture autour de Richard Toll


2.2. Développement de l’activité de l’entreprise

  • Supervision des missions d’assistance technique (projet d’appui à l’élevage dans le bassin de Richard Toll) ;
  • Mise en place ou facilitation de l’accès à nouveaux services d’élevage après identification/validation avec le projet d’appui, la LDB et les éleveurs ;
  • Développement des compétences de ses collaborateurs (formation interne/externe) ;
  • Mise en œuvre de partenariats pertinents par rapport à l’objet social de la structure.


2.3. Représentation du Centre de services dans la concertation sur la filière élevage ;

  • Appui à l’assistant technique au sein du projet spécifiquement en charge de ces questions ;
  • Coordination de la concertation entre les éleveurs fournisseurs et la LDB ;
  • Force de proposition au sein des instances de concertation de la filière lait (local/national)


2.4. Reporting et communication

  • Reporting à destination des administrateurs et des bailleurs ;
  • Communication vers les partenaires et les services de l’Etat ;
  • Participation à des actions de valorisation de la filière locale (organisation de foires, participation aux salons...).


3. Contrat et rémunération

  • Contrat CDD de 2 mois, renouvelable à hauteur de 6 mois au total, de droit sénégalais
  • Rémunération mensuelle nette = 650 000 à 900 000 Fcfa selon expérience


4. Modalités de candidature

  • CV actualisé
  • Lettre de motivation et lettre de compréhension du poste
  • Références (3 employeurs au moins)
  • Tout autre document produit qui vous paraîtrait appuyer votre candidature
  • Entretien oral et tests divers (présentation powerpoint, utilisation Excel, rédaction...)


Candidature à adresser avant le 7 juillet 2011 par courriel uniquement à M. Guillaume Bastard, représentant Gret Sénégal : bastard@gret.org. Mentionner en objet : « candidature directeur centre »