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SOS SAHEL recrute Chef de projet

Adresser les candidatures, composées d’un CV et d’une lettre de motivation aux adresses suivantes au plus tard le 25 janvier 2018 à : aminata.niang@sossahel.org ; adama.fall@sossahel.org ; faladama@hotmail.com

Publié le 9 janvier 2018

AVIS DE RECRUTEMENT

Poste à pourvoir : Chef de projet spécialiste en coaching et organisation de services aux éleveurs laitiers à Richard Toll

1. Contexte
SOS SAHEL est une ONG Internationale oeuvrant dans le domaine de la sécurité alimentaire qui depuis 2016 met en oeuvre le projet KOSAM (projet de développement de l’élevage laitier dans le Nord Sénégal). Parmi les principales actions du projet : le développement de mini-fermes et fermes laitières, le développement et l’organisation des services aux éleveurs et la mise en place d’un centre de formation et d’incubation. Dans ce cadre, SOS SAHEL recrute un (e) Chef de projet spécialiste en coaching et organisation des services d’élevages laitiers à Richard Toll. Il (elle) sera basé (e) sur le terrain à Richard Toll avec des déplacements possibles à Dakar et dans les zones rurales du Sénégal. Il est sous la responsabilité directe de la coordinatrice nationale et du responsable des projets et travaille en étroite collaboration avec l’équipe de la Laiterie du Berger (LDB) avec qui SOS SAHEL met en oeuvre le Projet KOSAM.

2. Mission et responsabilités principales
Coordination du projet
• Planification, coordination des activités,
• Suivi de l’équipe de projet,
• Engagement et suivi des dépenses
• Rapportage
• Relation avec les partenaires locaux
Coaching de la coopérative des producteurs de lait de Dagana et développement de services :
• Mise en place d’un plan d’action et de renforcement de capacité des dirigeants et membres de bureau de la coopérative
• Encadrement rapproché et formation des cadres pour une dynamique organisationnelle (bureau centre et pôles)
• Encadrement dans la définition et la mise en oeuvre du plan d’orientation stratégique
• Promotion du développement des mini-fermes laitières au sein de la coopérative : partage des innovations, mise en relation avec les IMF et les
assurances pour l’accès des producteurs de lait au crédit et à l’assurance ; recrutement d’éleveurs-stagiaires pour le centre de formation et d’incubation.
Organisation des services aux éleveurs :
• Organisation et appui à la gestion des services aux éleveurs producteurs de lait (pôles de la coopérative ; Élaboration d’une situation de référence des mini-fermes laitières) et d’un diagnostic de leurs besoins en renforcement de capacité ; Étude technico-économique d’un dispositif de service pérenne (fourrage, insémination artificielle, vente de médicament, aliment, etc.) ; Mise en place et opérationnalisation du dispositif (organisation logistique, gestion des stocks, approvisionnement, formation des gérants, etc.)
• Recherche et mise en synergie des services avec les différentes interventions et acteurs du domaine.

3. Profil requis :
De formation agronomique, production animale, économie ou développement rural avec une expérience dans le management d’équipe, l’organisation de services aux producteurs, la formation et le coaching. Il (Elle) devra faire preuve d’un bon savoir-être, du sens des responsabilités et d’une bonne capacité de travail en équipe.

4. Lieu d’affectation :
Poste basé à Richard Toll avec des déplacements possibles à Dakar ou en zones rurales au Sénégal.

5. Conditions particulières :
• Contrat à durée déterminée de droit sénégalais de 1 an renouvelable
• Salaire : selon profil et expérience
• Démarrage : immédiat

6. Modalités d’envoi des candidatures :
Adresser les candidatures, composées d’un CV et d’une lettre de motivation aux adresses suivantes au plus tard le 25 janvier 2018 à : aminata.niang@sossahel.org ; adama.fall@sossahel.org ; faladama@hotmail.com