Accueil / Annonces / SOS SAHEL recrute Responsable de centre de formation

SOS SAHEL recrute Responsable de centre de formation

Adresser les candidatures composées d’un CV et d’une lettre de motivation au plus tard le 25 janvier 2018 aux adresses suivantes : aminata.niang@sossahel.org ; adama.fall@sossahel.org ; faladama@hotmail.com

Publié le 9 janvier 2018

AVIS DE RECRUTEMENT

Poste à pourvoir : Responsable de centre de formation et d’incubation mini-fermes/fermes à Richard Toll

1. Contexte
SOS SAHEL est une ONG Internationale oeuvrant dans le domaine de la sécurité alimentaire, qui depuis 2016 met en oeuvre le projet KOSAM (projet de développement de l’élevage laitier dans le Nord Sénégal). Parmi les principales actions du projet : le développement de mini-fermes et fermes laitières, le développement et l’organisation des services aux éleveurs et la mise en place d’un centre de formation et d’incubation. Dans ce cadre, SOS SAHEL recrute un (e) Responsable de centre de formation et d’incubation mini-fermes/fermes à Richard Toll. Il (elle) sera basé (e) à Richard Toll avec des déplacements fréquents dans la zone de Dagana. Il est sous la responsabilité directe du Chef de projet spécialiste en coaching et développement de services aux éleveurs laitiers et travaille en étroite collaboration avec l’équipe de la Laiterie du Berger (LDB) avec qui SOS SAHEL met en oeuvre le Projet KOSAM.

2. Mission et responsabilités principales
Gestion du centre de formation et d’incubation :
• Supervision des chantiers de matérialisation du centre
• Supervision de la conception du matériel pédagogique ;
• Bonne tenue et propreté du centre
• Gestion du matériel/outil didactique et pédagogique (supervision des activités sur l’étable modèle, équipements, etc.)
• Gestion des stocks et des besoins d’opérationnalisation du centre
Formation et incubation des stagiaires mini-fermes/fermes :
• Binôme avec l’expert en ingénierie de la formation pour la définition des protocoles, curriculum de formation, etc.
• Participation à l’élaboration des modules supports et programme de formation
• Accueil des stagiaires (mini-fermes/fermes) sur le centre de formation et d’incubation
• Dispense des formations théoriques et pratiques avec l’assistance des responsables de suivi des mini-fermes et fermes
• Suivi régulier des stagiaires (mini-fermes et fermes laitières) formés chez eux
• Supervision de la tenue et de la régularité des documents technico-économique
• Recherche de partenaires stratégiques en soutien au développement des mini-fermes : organisation de visites et échanges d’expériences, mise en relation avec les IMF, négociation avec les assurances, etc.
Supervision de la mise en oeuvre du projet du niveau local :
• Management de l’équipe des techniciens élevages mini-fermes et fermes sur place dans la mise en oeuvre de leurs activités
• Planification et supervision des activités
• Gestion des relations avec les partenaires (experts, coordination et synergie avec autres projets dans la zone, services techniques, autorités, etc.)
• Reporting sur l’avancement des activités
• Capitalisation des innovations

3. Profil requis :
De formation en génie rural, développement rural ou managérial avec une forte expérience en formation des adultes. Il (Elle) devra faire preuve d’un bon savoir-être, d’un sens de la responsabilité et d’une bonne capacité de travail en équipe.

4. Lieu d’affectation :
Poste basé à Richard Toll avec des déplacements fréquents dans la zone de Dagana.

5. Conditions particulières :
• Contrat à durée déterminée de droit sénégalais de 1 an renouvelable
• Salaire : selon profil et expérience
• Démarrage : immédiat

6. Modalités d’envoi des candidatures :
Adresser les candidatures composées d’un CV et d’une lettre de motivation au plus tard le 25 janvier 2018 aux adresses suivantes : aminata.niang@sossahel.org ; adama.fall@sossahel.org ; faladama@hotmail.com