Offre d’emploi _ Assistant filets sociaux (H/F)

CONTEXTE PAYS ET MISSION

Le Secours Islamique France (SIF) est une Organisation Non Gouvernementale de solidarité internationale basée en France. Fondée en 1991, le SIF est une association (loi 1901) apolitique à but non lucratif ayant pour objectif de secourir, apporter de l’aide et protéger les victimes de catastrophes naturelles, de conflits armés ou de crises économiques. Le SIF intervient dans plus de 30 pays à travers le monde dont le Sénégal pour y déployer des programmes d’urgence, de post-urgence et de développement.
Contexte du poste : Le SIF intervient dans le pays depuis 2008, notamment dans les domaines de la sécurité alimentaire et enfance jeunesse. Les projets actuels (sécurité alimentaire et enfance et Jeunesse) sont mis en œuvre dans les départements Koumpentoum, Kaffrine et la banlieue dakaroise. Les projets SAME ont comme objectif globale d’augmenter la résilience des populations vulnérables en réponse à l’instabilité et à la fragilité sociale et économique des communautés locales.

MISSION/ ROLE DANS L’ORGANISATION

Face à l’enjeu de l’insertion économique des ménages, l’Assistant chef de projet filets sociaux a pour mission la mise en œuvre du volet d’activités filets sociaux composé par les activités de cash transfert conditionnel, distribution de vouchers lors du ramadan et des coupons alimentaires pendant le Sacrifice au Sénégal. Il a comme responsabilité principale :

• La préparation et la supervision des activités : Ramadan, Sacrifice, cash transfert conditionnel
• L’accompagnement des groupements de femmes du projet SA1 pour la mise en œuvre des AGR embouche ovine
  Sous la supervision du Coordinateur terrain et programme, du CDP, l’Assistant filets sociaux va définir une stratégie durable d’approvisionnement en mouton des projets saisonniers (sacrifice et Aqiqa) auprès des GPF pratiquant l’embouche dans la zone d’intervention de la mission.

Liens hiérarchiques et fonctionnels

• Sous la responsabilité directe de : Chef de projet SA2
• En responsabilité directe de : conseiller en insertion et agent de terrain
• Collabore en interne avec : Technicien elevage SA1, services logistique et administratif
• Collabore en externe avec : partenaires, bénéficiaires, fournisseurs

TACHES PRINCIPALES DE LA FONCTION

Responsabilité 1 : Supervision des activités de filets sociaux : Ramadan, Sacrifice, cash transfert conditionnel

• Développer, en collaboration avec le chef de projet, la stratégie de mise en œuvre et de suivi des activités ;
• Coordonner, planifier et superviser les activités implantées sur le terrain ;
• Développer des outils de suivi et d’évaluation adaptés (questionnaire d’enquête, matrice de sélection, base de données bénéficiaires, planning de distribution,…) ;
• Encadrer et superviser l’équipe de moniteur / conseiller d’insertion pour les activités (enquêtes socio-économiques et identification des bénéficiaires, informations des bénéficiaires, distribution,…) en collaboration avec le Chef de projet et le chef de projet SA1 ;
• Préparer et superviser la bonne réalisation des distributions (alimentaires, de matériel ou d’animaux) ;
• Assurer les distributions de cash et vouchers dans le respect de la méthodologie définie
• Effectuer le suivi des activita méthodologie définieributi ;
• Animer des rencontres et des réunions avec les acteurs, bénéficiaires et responsables des structures sociales partenaires (information, sélection, organisation du partenariat) ;
• Assurer l’implication et informations des partenaires et autorités du projet (action sociale, mairie etc.) ;
• Assurer le reporting et le suivi-évaluation du volet filet sociaux auprès des bénéficiaires.

Responsabilité 2 : Supervision du volet AGR embouche dans une stratégie de développement de filière

• Accompagner les groupements de femmes d’embouche pour la mise en œuvre des projets AGR d’embouche (planification et budgétisation) ;
• Suivre les groupements pour le respect des engagements du projet ;
• Appuyer et conseiller les groupements pour la bonne marche et le développement de leur activité génératrice de revenus ;
• Former/accompagner les groupements en gestion financière et organisationnelle et élaborer des outils de gestion simples ;
• Préparer la fourniture des animaux par les GPF pour le Sacrifice :
• Élaborer la stratégie d’appui avec le technicien élevage, les chefs de projet SA1 et SA1 ;
• évaluer avec les groupements le nombre de bêtes à fournir ;
• organiser l’accompagnement opérationnel et financier du SIF ;
• assurer la préparation et le suivi logistique de la fourniture des moutons en vue de la distribution du Sacrifice.
  • Encadrer les GPF embouche ovine dans la mise en place d’une fédération de producteur qui seront en mesure d’assurer la fourniture d’animaux dans les autres projets de la mission comme l’activité Aqiqa.

Responsabilité 3 : Gestion administrative, financière et logistique du projet

• Collaborer avec le chef de projet et l’équipe logistique pour assurer une bonne planification des distributions ;
• Participer à l’élaboration des outils de gestion des projets (listing de distribution, élaboration de coupons, conventions de partenariat …) ;
• Assurer le suivi des procédures administratives et financières du volet filets sociaux ; Participer à la supervision de la bonne logistique du projet : prospection, commande, achats, transport,… et au respect des procédures d’achats du SIF ;
  Appliquer et faire respecter les procédures et règlement interne du SIF,
  La liste des tâches n’est ni exhaustive, ni limitative et est évolutive.

SAVOIRS/CONNAISSANCES

• Formation académique Bac+4, en agronomie, économie rurale, sociologie, en planification de développement, environnement et/ou l’équivalent.
• Expérience en ONG internationale et expérience antérieure en ONG est un plus ;
• Expérience avec les enquêtes d’identification de bénéficiaires ;
• Expérience de planification et de distribution de vivres ou de biens, supervision de cash transfert conditionnel ;
• Expérience de gestion d’équipe ;
• Expérience en développement rural ou appui aux activités génératrices de revenus est un plus ;
• Bonne connaissance du contexte humanitaire de la zone d’intervention du projet banlieue dakaroise et en milieu rurale ;
• Expérience avérée (au moins 1an) dans la mise en œuvre et le suivi des activités de filets sociaux.

SAVOIR-FAIRE COMPETENCES

• Bonne compétence dans les approches communautaires ;
• Compétence en matière de communication avec les communautés et les bénéficiaires ;
• Avoir des d’expériences avérées en animation et en organisations paysannes ;
• Avoir une bonne capacité rédactionnelle ;
• Maîtriser l’outil informatique (Word Power point et Excel) ;
• La maîtrise du français lu, parlé, écrit, est indispensable ;
• La maîtrise des langues pulaar ou mandingue parlées est un plus ;
• Accepter de travailler sous pression ;
• Intérêt pour le travail de terrain et être en mesure d’entrer en contact avec les différents intervenants et bénéficiaires, est essentiel.

SAVOIR-ETRE

• Esprit d’analyse et de synthèse.
• Esprit d’initiative et être force de proposition.
• Bonne capacité à travailler dans des conditions difficiles et changeantes.
• Bonne capacité organisationnelle et managériale.
• Avoir une aptitude à travailler en équipe et une grande capacité de communication.
• Avoir une bonne moralité :
• Accepter de vivre dans la zone d’intervention.
• Excellentes capacités rédactionnelles, d’analyse et de reporting

CANDIDATURES :

Cette offre correspond à votre profil, vous souhaitez postuler ?
Veuillez envoyer votre CV + lettre de motivation + diplômes + contact de deux référents par mail conjointement à l’adresse suivante : Sifsn.stages@gmail.com
Avec comme objet : Candidature au poste d’Assistant (e) Filets sociaux
Date limite de dépôt des candidatures : le 23 février 2020
Date de prise de service : le lundi 09 mars 2020

Lieu d’affectation : Le poste est basé à Dakar mais demande des déplacements fréquents au niveau des autres bases
Nature du contrat : Contrat à durée déterminée (CDD)

Aucune candidature ne répondant aux critères de sélection énumérés ne sera étudiée.
Seuls les candidats retenus seront contactés.