AVSF recherche : Un/une Responsable de projet

Les candidats intéressés devront adresser leur candidature (CV et lettre de motivation) avec les titres fichiers « Nom_Prénom_RespPjet_CV ou Nom_Prénom_RespPjet_LM » avant le 24 décembre 2017 à 18 h, par email, à : sylbiagui@gmail.com copie à a.sarr@avsf.org et sylvain.gomez@elevagessansfrontieres.org

« Repérer et accompagner les entrepreneurs ruraux de demain »

CONTEXTE
Présentation du porteur de projet : AVSF
Agronomes et Vétérinaires Sans Frontières (AVSF) est une association de solidarité internationale reconnue d’utilité publique, qui agit depuis 1977 pour soutenir l’agriculture paysanne.
Avec l’agriculture paysanne défendue par AVSF, des familles ne souffrent plus de la faim, des paysans vivent de leur terre et de leurs troupeaux, des communautés préservent l’environnement, des organisations nourrissent les peuples et défendent leurs droits.
AVSF soutient et accompagne communautés rurales et organisations paysannes du monde entier pour les sortir de l’assistanat et de la pauvreté, en leur donnant les moyens d’accéder à l’autonomie alimentaire et économique.
L’association les aide en plaçant à leurs côtés des professionnels de l’agriculture, de l’élevage et de la santé animale. Ces professionnels apportent aux petits paysans conseil technique, soutien financier et formation pour améliorer leurs conditions de vie, gérer durablement leurs ressources naturelles et participer au développement socio-économique de leur territoire...
Aujourd’hui, 500 millions de familles paysannes produisent 70% de l’alimentation mondiale. L’agriculture paysanne que nous soutenons est donc incontournable pour répondre aux défis alimentaires, de l’environnement, du climat et de l’emploi en milieu rural.

Au Nord comme au Sud, AVSF se bat pour des convictions :

 La faim, la pauvreté et l’exclusion ne sont pas une fatalité
AVSF donne les moyens aux petits paysans de gagner leur autonomie alimentaire et économique grâce à leur propre production, plutôt que de rester dans la dépendance ou l’assistanat.
 L’agriculture paysanne constitue l’une des solutions pour nourrir le monde
Plus de 500 millions de familles paysannes produisent déjà 70 % de l’alimentation mondiale et nourrissent en partie villes et campagnes. AVSF agit pour les structurer, renforcer leurs capacités, leur professionnalisme et leur autonomie, afin qu’elles prennent en main leur propre développement et puissent ainsi mieux défendre leurs intérêts.
 Les paysans peuvent et doivent vivre de leurs terres
AVSF met en place des actions qui permettent aux familles paysannes d’obtenir un revenu digne, issu de leur travail d’agriculteurs et d’éleveurs sur leurs propres terres.
Agronomes et Vétérinaires Sans Frontières (AVSF), est active au Sénégal depuis plus de 20 ans dans les domaines de l’agriculture, de l’élevage, de l’environnement et des filières. La structure est présente dans les régions de Kolda, Louga, St-Louis et Matam à travers la mise en oeuvre de plusieurs projets sur le terrain.

Présentation du partenaire technique et financier : ESF
Début 2017, AVSF a Co formulé avec Elevages sans frontières (ESF), association de Solidarité Internationale à but non lucratif de droit français, un projet en soutien à la professionnalisation des activités liées à l’embouche ovine auprès des femmes et des jeunes du département de Matam, région où ESF agit depuis 2009 dans le renforcement des moyens et des capacités de production d’agro-éleveuses d’organisations paysannes. Elevages sans frontières a pour mission d’appuyer des communautés paysannes vulnérables pour améliorer leurs conditions de vie par la mise en place d’activités liées à l’élevage et créatrices de ressources.
Le premier axe stratégique de l’association est l’appui au renforcement et au développement d’élevages familiaux durables et autonomes. En facilitant le développement d’élevages et l’accès à une formation, Elevages sans frontières procure aux familles une source durable d’alimentation qui pallie leurs carences alimentaires et améliore leur santé. En accompagnant les communautés paysannes sur son second axe d’intervention, à savoir, la valorisation des productions locales, ESF souhaite appuyer le passage d’une agriculture de subsistance à une agriculture davantage rémunératrice et tournée vers les marchés. L’association soutient donc le développement de l’entrepreneuriat, l’amélioration de la rentabilité des activités agricoles et la promotion et l’insertion des productions locales sur les marchés.
Le renforcement de capacités des acteurs locaux notamment les organisations paysannes et leurs membres est transversale aux deux axes stratégiques afin de garantir la pérennité de l’action.

GRANDES LIGNES DU PROJET

Résumé
La grande majorité des agro-éleveuses anciennement accompagnées par ESF pratiquent l’embouche ovine Cependant la maitrise de la conduite des ateliers d’embouche fait défaut. Cette dernière est généralement semi-intensive avec un seul cycle d’embouche annuel avec un faible nombre de têtes. Par ailleurs, les itinéraires techniques pour l’habitat, l’alimentation et les soins des animaux ne sont pas respectés et des pertes dues à des maladies ou des vols sont à noter. La rentabilité des ateliers demeure donc faible et ne permet pas aux éleveuses de tirer des revenus conséquents de cette activité. Or la demande en ovins est là : chaque année, beaucoup de têtes ovines mauritaniennes et maliennes entrent sur le territoire sénégalais pour combler le déficit de production en ovins.
L’action visera à lever les contraintes qui empêchent le développement d’une réelle activité économique d’embouche ovine, et d’accompagner les éleveurs dans l’amélioration d’itinéraires technico-économiques garantissant la mise sur le marché de produits de meilleure qualité et la rentabilité des ateliers de production.

Objectif général  : Contribuer au développement économique local du département de Matam ainsi qu’à la sécurité et souveraineté alimentaires

Objectif spécifique : Professionnaliser les activités liées à l’embouche dans le département de Matam

Résultats escomptés
R1 : Les agro-éleveurs conduisent des ateliers d’embouche productifs et rentables
R2 : Les acteurs locaux sont perfectionnés et organisés pour un développement pérenne des filières
Principales activités
R1.1) Développer des itinéraires techniques de production durables et performants pour l’embouche ovine
R1.2) Améliorer avec les agro-éleveurs la planification des opérations d’embouche
R2.1) Appuyer la promotion et le développement d’un réseau de service santé animale de proximité R2.2) Accompagner la consolidation des services des OP de base et faîtières

Groupes cibles et Bénéficiaires

Le projet prévoit de travailler avec des éleveurs de 6 villages pratiquant l’embouche et sélectionnés selon critères. Les femmes et les jeunes seront privilégiés pour cette sélection.
L’IRSV et les vétérinaires seront aussi des bénéficiaires indirects de l’action avec le développement du dispositif vétérinaire de proximité qui les appuiera dans l’exécution de leurs missions.

DESCRIPTION DU POSTE
Intitulé du poste : Responsable de projet
Zone d’intervention directe : Région de Matam
Durée du poste : 30 mois (jusqu’à mi-juillet 2020)
Date de démarrage souhaité : 15 janvier 2018
Statut : Salarié(e) local(e)
Rémunération : Selon grille AVSF

Mission
Le/la Responsable(e) de projet est chargé(e) de garantir la bonne coordination de l’équipe d’animateurs projet et le bon déroulement des activités projets pour atteinte des résultats fixés dans la cadre du projet

Ses principales missions seront  :

Sur le plan « Conception Activités Projet »

 Elaborer et encadrer l’opérationnalisation de modules de formation, manuels technico-économiques, protocoles, outils de suivi technico-économiques pour l’appui aux activités liées à l’embouche
 Capacité à participer et à organiser des processus de conception/concertation multi-acteurs (exemple : comité de pilotage, dispositif vétérinaire de proximité)
 Identifier et contribuer à la formulation de nouvelles pistes d’intervention

Sur le plan « Suivi projet »

 Est responsable de la réactualisation du tableau de bord du projet/Rétro planning
 Réaliser, de manière régulière, un reporting d’avancement consolidé sur les activités en cours au sein du projet (centralisation des données, analyse et synthèse pour rédaction de rapports)
 Evaluer l’impact et les effets du projet dans la zone d’intervention
 Assurer la gestion de la base de données des différentes activités du projet

Sur le plan « Mise en OEuvre des Activités »

 Former les animateurs, voire tenir des sessions de formation auprès des différentes parties prenantes impliquées dans le projet (bénéficiaires, partenaires)
 Participer au renforcement des capacités et compétences du staff projet, des Organisations Paysannes et autres partenaires dans leurs domaines de compétences
 Accompagner les Organisations Paysannes partenaires et leurs membres dans l’élaboration et la mise en oeuvre de bonnes pratiques pour perfectionnement des itinéraires d’embouche,
 Assurer la conception et le déroulement de la formation en Gestion Economique Orientée Marché auprès des 100 éleveurs
 Accompagner 30 éleveurs dans le montage de plans d’affaires
 Gérer les chantiers de capitalisation projet
Sur le plan « Développement Partenariats, Représentation et Communication »
 Concevoir des cadres de collaboration avec les différents acteurs locaux impliqués dans le projet (SFD, IRSV)
 Participer à l’évolution des partenariats développés et à l’identification de nouveaux pour perfectionnement de l’action ou mise en oeuvre de nouvelles actions
 Participer à toute activité requérant ses compétences sur sollicitation de la structure (communication, prospection, prestations, etc.)

Situation Hiérarchique et Relations

Le/La Responsable de Projet est sous la responsabilité directe du Coordinateur National AVSF basé à Dakar dont il/elle bénéficie de l’accompagnement rapproché pour :
 Respect des orientations stratégiques du projet
 Travail et validation des protocoles/méthodes et outils projets,
 Représentation et rencontres d’acteurs
 Validation de tout document produit dans le cadre du projet (notes, fiches techniques, manuel, document de capitalisation, rapportages…)
 Rapportage sur l’évolution du projet et de son contexte
 Evaluation et évolution de sa mission et de ses compétences.

Il (elle) bénéficie dans l’exécution de la collaboration du staff de l’équipe technique AVSF de la zone et des autres zones d’intervention d’AVSF ainsi que de l’appui du partenaire Elevages sans frontières (ESF) dans la gestion du cycle de projet, la construction des stratégies d’intervention et la préparation de certaines activités.
Il aura sous sa responsabilité directe deux animateurs basés sur la zone d’intervention du projet à accompagner dans la construction et l’animation des activités projet.
Il (elle) assure le développement de bonnes relations et d’une bonne coordination des activités du projet avec les partenaires (notamment avec les OP) ainsi qu’avec les autres intervenants dans le secteur et dans la zone (services techniques de l’état, autres ONG ou projets, autres OP, etc…).

Localisation du poste, déplacements et conditions de vie

 Poste basé à Matam avec déplacements fréquents sur le terrain (2 communes au moins)
 Possibles déplacements sur les autres zones d’intervention AVSF, Dakar ou autres pour rencontres projet ou d’autres acteurs, formations…

Horaires ou disponibilités demandés

40h par semaine. L’organisation du travail et les exigences du terrain peuvent cependant demander des heures de travail hors des heures habituelles.

PROFIL RECHERCHE
Formation et Parcours (certificats exigés)
Zootechnicien/Ingénieur des Travaux d’Elevage (niveau Bac+3 minimum) spécialisé en productions/filières animales et gestion des systèmes d’élevage avec un parcours professionnel dans le domaine de l’élevage et coopération internationale de 8 ans :
 Expérience confirmée en gestion de cycle de projet (au moins 5 ans d’expérience en tant que Chef de Projet)
 Expérience confirmée dans la conduite d’ateliers d’embouche et/ou d’élevages ovins
 Expérience dans l’accompagnement en Economie et Entrepreneuriat dans le domaine de l’Elevage
 Expérience en intégration agriculture-élevage dans les systèmes d’exploitation,
 Expérience dans l’éducation non formelle et le renforcement de capacités d’adultes et de communautés d’agro-éleveurs,
 Connaissance de la zone d’intervention et du panel d’acteurs dans le domaine fortement appréciée.

Savoirs et Compétences
 Connaissances en Systèmes d’Elevage, Agroécologie
 Connaissances en Economie de l’Elevage, Entrepreneuriat et Commercialisation
 Connaissances en Gestion de Cycle de Projet

Aptitudes et qualités
 Capacité de coordination d’une équipe et d’activités
 Capacités de programmation et de suivi/évaluation
 Capacité à concevoir des outils et méthodes de formation
 Capacité à prospecter, proposer et élaborer des supports (manuels technico-économiques, modules de formation, protocoles, outils collecte, notes, CR, rapports narratifs…)
 Capacité à concevoir des protocoles et les tester
 Capacité à mobiliser les expertises (connaissances/compétences) pour la bonne mise en oeuvre et perfectionnement de l’action
 Capacité à circuler : titulaire du permis de conduire auto/moto et d’une expérience confirmée de conduite
 Maîtrise de l’outil informatique (Pack Office exigé et autres appréciés)
 Maitrise de la langue puular indispensable
 Très bonnes qualités rédactionnelles
 Bonnes capacités relationnelles
 Très bonnes capacités rédactionnelles

ACTE DE CANDIDATURE Les candidats intéressés devront adresser leur candidature (CV et lettre de motivation) avec les titres fichiers « Nom_Prénom_RespPjet_CV ou Nom_Prénom_RespPjet_LM » avant le 24 décembre 2017 à 18 h, par email, à : sylbiagui@gmail.com copie à a.sarr@avsf.org et sylvain.gomez@elevagessansfrontieres.org